Werden Sie zur modernen Führungskraft.

Lösen Sie Führungsprobleme, die andere
heute noch nicht einmal verstehen.

»In der FLeA lerne ich die theoretischen Konzepte hinter der Arbeitsweise in unserem Unternehmen kennen. Ich erlerne eine Sprache, in der ich über uns sprechen kann und das hilft mir extrem stark zu verstehen, was uns erfolgreich macht und was wir verbessern können.«

»Wer sich dafür interessiert, welche Alternativen es zu den aktuellen Formen des Managements und der Unternehmensführung gibt, ist hier absolut richtig.«

Was genau ist die Future Leadership eAcademy und wie funktioniert sie ?

Die Future Leadership eAcademy ist eine online Lernplattform für moderne Führung.

Eine Führung jenseits von Anweisung & Kontrolle, die Unternehmen fit macht für das 21. Jahrhundert. Für Komplexität, Agilität und Digitalisierung.

Sie bietet ständig neue Kurse zu Leistungssteigerung, Mitarbeiterengagement, Unternehmenskultur, Organisationsaufbau, Projektmanagement, Innovation und vielem mehr.

Schnelle Erfolge

Mit Lernvideos, Übungen und Aufgaben sofort in die Umsetzung

Überall lernen

Nahtloses Integrieren in Ihren Führungsalltag, Ihre Reisen, Ihren Feierabend

Von führenden Experten

Von den intrinsify.me Gründern, dem größten Netzwerk für moderne Führung & die neue Arbeitswelt

FlatRate

ab 69 EUR

Alle Kurse der eAcademy
Ständig neue Kurse
Begleitende Übungsaufgaben
Weiterführende Literatur
Führungskräfte Netzwerk
Webinare & Expertenchats
Online FLeA Coffee Corner

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Einzelkurse

ab 249 EUR

» Einführung in Future Leadership eAcademy « (kostenfrei)
» In drei Monaten zu mehr Leistung in meinem Bereich «
» Die neue Führungsnorm in der Praxis beobachtet «
» Unternehmenskultur wirksam überlisten «
Weitere Kurse in Vorbereitung

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Über uns

Ein dynamikrobustes Team

Prof. Dr. Lars Vollmer

Vordenker, Querdenker, Vorbild und einer der schillerndsten Persönlichkeiten wenn es darum geht, Denkmuster moderner Führung in den Chefetagen der angesagtesten Unternehmen zu etablieren. Von Ihm zu lernen heißt, von den Besten lernen und Ergebnisse zu erzielen.

Robert Vogel

Management und Führung von der Pike auf gelernt, gibt es kaum jemanden, der so hervorragend in beiden Welten zurechtkommt und es versteht, die klassischen Modelle mit den neuen Denkansätzen zu verbinden. Ein Mitstreiter und Weggefährte in allen Situationen.

Mark Poppenborg

Als Vollblutunternehmer, Netzwerker und Vertreter der Generation Why versteht er es wie kein anderer, Menschen miteinander zu verbinden und Werte, Modelle und Ergebnisse entstehen zu lassen. Seine Ideen und Maßnahmen sind der Weg zu nachhaltigem Erfolg.