In drei Monaten zu mehr Leistung in meinem Bereich, in einer Umgebung in der das eigentlich nicht geht.

Herzlich Willkommen

Das Problem kennen Sie: Sie stehen vor der Herausforderung, in Ihrem Einflussbereich eine Veränderung zu bewirken aber es ist so gut wie nichts gestaltbar. Restriktive Randbedingungen und Vorgaben, Sachzwänge, starre Prozesse und eine Abneigung gegen Veränderung: all das findet man nicht selten vor.

Aber auch in solchen Umgebungen ist Future Leadership möglich. Übrigens auf gar keine so fundamental andere Weise als auch in dankbareren Umgebungen. Also: Wie kann man klein anfangen und dabei das Gesamtsystem sogar noch positiv mit-irritieren?

Darum geht es in diesem Kurs: »In drei Monaten zu mehr Leistung in meinem Bereich, in einer Umgebung in der das eigentlich nicht geht.«

Dazu werden wir nicht bei Adam und Eva anfangen, sondern direkt mit den ersten umsetzbaren Schritten einsteigen.

Worum geht es in diesem Kurs genau?

  • In der ersten Lektion werden wir uns sehr intensiv mit der Frage auseinander setzen, wie Sie das Vorhaben aufsetzen müssen, damit Sie sich eine positive Wirkung versprechen können, ohne dabei sich selbst zu gefährden.
  • Lektion zwei unterstützt Sie ganz konkret in Ihrer (neuen) Rolle als Führungskraft.
  • In Lektion drei werden Sie lernen, wie Meetings deutlich wirksamer durchgeführt werden können und mithilfe der Übungen die Umsetzung in der Praxis direkt vornehmen.
  • Lektion vier gibt Ihnen Praktiken an die Hand, mit denen Sie Entscheidungen besser treffen werden und die zugleich die Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme Ihrer Mitarbeiter stärken.
  • Nach Lektion fünf haben Sie Ihre Leistungsmessung so umgestellt, dass Sie keine negative Wirkung mehr entfalten kann.
  • Und in Lektion sechs helfen wir Ihnen schließlich die ersten Erfolge abzusichern und die nächsten Schritte zu durchdenken.

Was weiß ich danach? Was kann ich danach?

Wenn Sie den Kurs auch praktisch durcharbeiten, d.h. die Übungen anwenden und die Umsetzung in Ihrem Bereich angehen, dann werden Sie nicht nur verstanden haben, wie Sie in einem Bereich, unter ungünstigen Bedingungen, Veränderungen durch moderne Führung erreichen können, sondern Sie werden konkrete Erfolge beobachten können.

Wie lange dauert der Kurs?

Wenn Sie sich an unsere Durchführungs- und Reflexionsempfehlungen halten, sollten Sie für den gesamten Kurs ca. 10-12 Wochen benötigen.

 

Kurs Inhalt

Lektionen Status
1

1. Der Start des unmöglichen Vorhabens

2

2. Meine Rolle als Führungskraft

3

3. Wie man Meetings leistungsfähiger macht

4

4. Entscheidungen treffen

5

5. Wie man Leistung misst, ohne zu demotivieren

6

6. Wie sichere ich meine Erfolge ab und wie geht es weiter?

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf

wir stehen jederzeit für Ihre Fragen zur Verfügung, bitte schicken Sie uns einfach einen Nachricht und wir kommen so schnell wir möglich auf Sie zurück.

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